2025-2026年度
二級聯絡主任 (LO2) 投考筆記
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2025年 二級聯絡主任（Liaison Officer II）
投考準備攻略
🚨政府已經公布最新一輪招聘詳情，由2025年10月10月日正式招聘，截止日期同月24日。
有志投身公職的人士，應立即部署、做好準備。
💁🏻二級聯絡主任 (LO2) 屬於一個極具發展潛力的入職職系，工作涵蓋社區聯繫、傳訊支援及公眾參與，適合具備溝通能力、組織力及對地區事務有熱誠的申請者。
💰 LO2 薪酬待遇極具吸引力
起薪為港幣 $28,225（總薪級表第11點）
隨年資累積可晉升至 $61,865／月（第27點）
晉升階梯明確：
LO II → LO I → SLO → CLO → PLO
🔍值得注意
近期本地大型機構如恆生銀行出現裁員潮，不少專才正重新審視職涯方向。
在行政主任（EO）與政務主任（AO）競爭極度激烈的情況下，
若考生評估自己未必能成功上岸，繼而報考二級聯絡主任(LO2)作為起步點，是一個明智務實及穩健的選擇。
📌在當前就業市場環境日益不穩的大背景下，愈來愈多具潛質的人才開始審視自身的職業定位。
📌 二級聯絡主任作為一項職責多元、晉升清晰、待遇穩定的公職職系，正是值得認真考慮的選擇。
📌對於希望投身公共服務、發揮組織與溝通能力的申請者而言，此職位具備明確的發展空間與長遠保障。
📢最新消息: 重要 !
近年投考二級聯絡主任（Liaison Officer II）一職的競爭持續激烈，申請人數多年維持在高位。
2017 年約有 9,000 人報考，
2019 年接近 10,000 人，
2022 年約為 9,500 人，
而 2025 年最新一輪亦估計會有上升趨勢至一萬人，
原因如下:
香港公務員體系近年已開始縮減人手。
以 2025 年度為例，
行政主任（EO）職系的錄取人數僅約 100 人，
與上年度約 200 人相比，減幅達一半。
錄取人數的下降反映出整體招聘趨向審慎，公務員崗位將愈來愈稀缺。
在此背景下，二級聯絡主任的招聘名額亦必受影響，
競爭程度預期更為激烈。
然而，成功入職人數一直徘徊於 100 至 150 人之間，
平均約有100名考生爭奪一個職位。
在如此競爭之下，任何一次筆試或面試的失誤，都會直接失去進入政府體系的機會。
職位減少、申請人數不降反升，是現今投考公務員的現實。
每一位考生若未能充分準備，便會在萬人競逐中被淘汰。
只有提早部署、熟悉考核要求、掌握寫作與面試技巧，才能在有限名額之中脫穎而出。
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